Нам всем друг от друга что-то надо. Угадать так, чтобы каждому понравилось то, что нам от него надо — невозможно. Тем более, что мы и сами про себя далеко не всегда знаем, чего хотим.
А значит любое высказывание своего желания может породить неприязнь, отказ, раздражение и массу других негативных историй. Поэтому что? Поэтому так часто люди молчат и не признаются, чего они хотят, как они относятся к тому, что хотят рядом с ними, и куда бы они отправили все происходящее, будь у них возможность.
В то время как речь идет о том, чтобы договориться, найти такой способ, сочетание своих хотелок и хотелок другого, чтобы всем стало лучше, легче, приятнее или, на крайний случай, понятнее. Да-да. Совсем не обязательно своими действиями осчастливить кого-то. Вполне достаточно дать другому четкое понимание, чего вы хотите, предоставить ему/ей право почувствовать все, что они чувствуют по этому поводу и пережить это. Достаточно. Тем более, если вы сами готовы принять то, что ваши хотелки не будут реализованы все и ровно так как вам хочется. Если вы готовы почувствовать все, что действительно чувствуете, не рассыпаться от этого, пережить, и идти дальше.
Конфликт перестает быть страшен, если каждый участвующий в нем готов пережить полное или частичное поражение. А если еще и уметь считать корректировку своих желаний не поражением, а способом реализации в реальности — то и совсем бояться нечего.
Какие ресурсы приходится делить в конфликте? Вокруг чего бывает противоречие.
Пространство — одному тесно, другому тоже, а шестое измерение знакомо только Воланду, и приходится делить то пространство, которое есть в наличии.
Время — нужна помощь или совместное участие в том или ином событии, а это время, которое нужно и для чего-то другого.
Деньги — ну на них всегда много противоречий, ибо не существует еще того человека, которому на все-все-все хватило денег. Кстати, те, кому как кажется хватает на все хотелки, почему-то редко бывают счастливыми — у хотелок есть свойство плодиться и размножаться, как только есть дрожжи возможностей. Приходится выбирать, ставить приоритеты и тп.
Это то, что можно вроде посчитать. Хотя что такое час — много или мало — трудно и без конфликтов договориться, а уж при противоречиях…
Но есть то, что посчитать в принципе невозможно.
Власть — кто определяет как будет потрачено пространство-время-деньги. Чье слово, желание, боль весомее, чтобы все кидались их выполнять-устранять? И как это определить…
Внимание — кому его достаточно, кому много, кому не достает. Парадокс с ресурсами, не поддающимися подсчету, в том, что каждый решает только лично для себя — достаточно или нет. И если всегда недостаточно, то вряд ли кто-то снаружи, даже если отдаст всю свою жизнь на это, сможет накормить вечно голодную гидру внутреннего дефицита.
Практика. Из своих наблюдений за противоречивыми ситуациями выбери те, в которых ресурс можно подсчитать. Как в примере про проветривание помещения на работе.
Если конфликт о том, чтобы найти комфортную для большинства температуру, то необходимо завести градусник, договориться, какую норму принимаете. И написать расписание проветриваний, когда те, кому холодно, будут выходить на время проветривания, а те, кому жарко будут терпеть до времени проветривания.
Если же ресурс, который в противоречивой ситуации делят — это роль младшего или самого страдающего в данной группе людей, то подсчитать намного труднее. И разделить, кто кому чего должен тоже. Скорее всего даже невозможно, потому что тот, кто страдает больше, как правило виртуозно умеет обидеться первым. Вы не обгоните.
Но ты можешь для себя назвать словами происходящее. Описать как именно «обижается первым» каждый из играющих в эту игру. И осознанно выбрать — ты играешь в это или нет. Если играешь — выбирай наиболее выгодные тебе ходы, подыгрывай настолько, насколько ты готов/а вкладывать свои силы. Если не играешь — будь готов/а стать плохой для всей игровой команды. Ты ведь нарушишь совместно действо, отказавшись в нем участвовать. Ты готов/а почувствовать одиночество и то, что тебя исключают из общей упоительной вечной ссоры? Если нет — выбирай свой способ игры. Но перестать быть жертвой ты можешь в любой момент.
Понимаешь, конфликт — это конечный во времени и действии проект. Как у любого проекта у него есть начало, середина и завершение с подведением итогов. Если у того, во что ты втянут/а нет никакого срока и дед-лайна — скорее всего конфликта нет. Есть только привычный, увы, способ общаться. По-другому люди не могут быть друг для друга, только конфликтуя. И твой выбор тут не между тем кого с кем помирить, а гораздо более глобальный. Готов/а ты с этими людьми, не умеющими по-другому общаться друг с другом, прервать взаимодействие или нет. Потому что взрослых людей ты не изменишь. Вряд ли они будут учиться новому. У тебя есть выбор, участвовать в старом, насколько и с какой роли. В этом — твоя свобода. И цена этой свободы — степень близости с теми, с кем ты не хочешь расставаться.
Пока так. Скажу честно, тема конфликта настолько огромна, что я теряюсь, пытаясь выбрать из нее часть, которую можно передать на страничку. Да и, похоже, автор к 90м цифрам глав устала… Но ничего, до 99 осталось 8 глав.